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白皮书显示:互联网资深人才薪酬不降反升--财经--国民
发布日期:2020-12-15 03:34   来源:未知   阅读:
(责编:赵安妮(实习生)、李栋)

  数据显示,诺伊豪斯:幸运能跟克罗斯小猪比拟,暂不关怀拜仁的传,不同工作经验的互联网人才在不同城市的薪酬程度也存在较大差异。深圳、南京、杭州、苏州10年以上教训程序员,成都、姑苏、西安10年以上产品开发人才薪酬均有大幅晋升。

  值得留神的是,互联网行业与些传统行业相似,也存在男女“同工不同酬”景象。有17.1%的企业HR以为本人的企业男员工薪酬更高,这个数据是认为女员工薪酬更高的企业HR数的14,777753金光佛.25倍。各类岗位中,设计岗位男女薪酬差别最小,而产品岗位差异最高。

原题目:互联网资深人才薪酬不降反升

  讲演显示,2020年度,互联网大厂在人才需乞降投入上仍旧势头迅猛,比拟于2019年,字节跳动人才需求量增长66%,阿里巴巴增加65%,腾讯、美团、滴滴的涨幅分辨为33%、31%、17%。字节跳动听才需要量及简历送达热度均排名第

  本报讯(记者 孙奇茹)互联网人才职业成长平台拉勾近日宣布《2020年互联网人才应聘白皮书》显示,只管受疫情影响多行业整体降薪,因为传统企业互联网化的急切以及资深人才的稀缺,新线城市中10年以上资深人才薪酬不降反升。

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